DEVK lockt mit betrieblicher Altersversorgung Fachkräfte an
Köln (ots) – Für neue Mitarbeitende hat der Kölner Versicherer eine neue Versorgungsordnung etabliert. Sie bietet mehr Flexibilität bei der…
Arbeitsmarkt
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Generationswechsel im Management: Horst Neben erklärt, wie Unternehmen mit den Auswirkungen von New Work und Fachkräftemangel umgehen sollten
Salzhausen (ots) – Der Fachkräftemangel ist nicht nur ein quantitatives Problem – auch in der Chefetage fehlt es vielen Unternehmen…
Generation Z im Fokus: Wie Unternehmen die Ausbildung neu denken müssen, um junge Talente zu gewinnen
Berlin (ots) – Die Arbeitswelt befindet sich im ständigen Wandel und Unternehmen stehen vor der Herausforderung, sich an neue Bedürfnisse…
Fachkräftemangel in der Augenoptik – brillen.de setzt auf Digitalisierung, um Shopschließungen zu vermeiden
Königs Wusterhausen (ots) – Die SuperVista AG gehört mit seiner Marke brillen.de zu den zehn umsatzstärksten Unternehmen in der Augenoptik…
Recruiting: Bares, Bewertungen, Bewerbungsdauer / Neue Studie zeigt Erfolgstreiber im Wettbewerb um Arbeitskräfte
Berlin (ots) – Den Wettbewerb um Fachkräfte gewinnen Arbeitgeber mit den flottesten Werbesprüchen? Es kommt wohl eher auf handfeste Informationen…
Unterstützung aus dem Ausland fürs Handwerk: Experte gibt Zukunftsaussichten, wie es nach der geplanten Änderung des Einwanderungsgesetzes aussehen könnte
Frankfurt am Main (ots) – Um den Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften zu decken, verlangt das Handwerk entschieden eine vereinfachte Zuwanderung….
Weltflüchtlingstag: Für mehr Akzeptanz und Integration
Hofheim-Wallau (ots) – – #TakingBackTheNarrative: IKEA setzt sich weltweit für eine größere Akzeptanz und Integration von geflüchteten Menschen ein –…
ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer für Q3/2023 / Arbeitsmarkt im Aufwärtstrend / Einstellungsabsichten nehmen deutschlandweit deutlich zu
Frankfurt am Main (ots) – – 41 Prozent der Unternehmen in Deutschland planen Neueinstellungen – 6 Prozentpunkte mehr als im…
Beteiligung statt Bonuszahlungen: Björn Erhard verrät, wie Unternehmen durch Genossenschaften loyale und engagierte Mitarbeiter gewinnen
Sarstedt (ots) – Björn Erhard ist Herzblutunternehmer und Experte für Genossenschaften. Er sitzt dem Deutschen Interessenverband der Kleingenossenschaften e. V….
Kampf um junge Talente: Mittelstand muss auf Kurs Nachhaltigkeit / Nachhaltige Ausrichtung hat bisher wenig Bedeutung beim Recruiting / Für Jüngere werden Klimafragen bei der Arbeitgeberwahl wichtiger
Hamburg (ots) – Nachhaltigkeit spielt beim Recruiting deutscher Mittelständler:innen bislang nur eine untergeordnete Rolle – den Unternehmen entgehen damit möglicherweise…