Zufriedenheit am Arbeitsplatz: Unternehmen müssen das Mitarbeitererlebnis neu definieren, um Talente zu halten
Berlin (ots) – – Studie von Capgemini zeigt: Führungskräfte sind im Hinblick auf die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden zu optimistisch –…
Studie
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Die Urbanisierung und der Klimaschutz erfordern ein Umdenken in der Logistikbranche
München (ots) – – Der Onlinehandel wächst in den kommenden Jahren jährlich um schätzungsweise 9 Prozent – Mit speziell konzipierten…
World Quality Report 2022: Quality Engineering unterstützt nachhaltige IT
Berlin (ots) – – 72 Prozent der Unternehmen glauben, dass Quality Engineering einen Beitrag zu nachhaltiger IT leisten kann –…
Energiekrise: Nur knapp ein Drittel der Unternehmen hat Notfallplan / Randstad-ifo-Studie zur Energiekrise
Eschborn (ots) – Die deutsche Wirtschaft rüstet sich für den Winter. Welche Unternehmen und Branchen auf den Ernstfall – einen…
Nachfolgemonitor 2022: Generationenproblem verschärft sich
Berlin (ots) – Die jährlich aktualisierte Studie Nachfolgemonitor erlaubt mit dem heute veröffentlichten Report 2022 erstmals einen ausführlicheren Blick auf…
azubi.report 2022 zeigt Unternehmen die Erfolgsfaktoren für die Suche nach Auszubildenden
Hamburg (ots) – Die große Studie zur Situation von Auszubildenden in Deutschland zeigt, wie sich der Markt der Kandidat:innen verändert,…
Marken, Märkte, Menschen – MITTELDEUTSCHE MARKENSTUDIE 2022 / Beste Marken ausgezeichnet / 90 Prozent der Verbraucher ändern Kaufverhalten in der Krise / Präsentation beim ersten MDR Media Markentag
Leipzig (ots) – Noch deutlicher als in der Corona-Zeit reagieren die Menschen in Deutschland beim Lebensmitteleinkauf auf die aktuelle Krise…
Roland Berger Restrukturierungsstudie 2022: Energiekrise, hohe Inflation und steigende Zinsen – Unternehmen sind auf externe Schocks nicht vorbereitet
München (ots) – – Die größten Risiken für die Wirtschaft: Steigende Rohstoff- und Energiepreise, geopolitische Veränderungen und Fachkräftemangel – Besonders…
Atlassian-Studie: Mit innovativen Kollaborationstools gegen den Fachkräftemangel/Unternehmen bemühen sich, Mitarbeiter zu binden, bessere Kollaborationskultur priorisiert aber nur in einem Drittel
Frankfurt am Main (ots) – Mitarbeiter halten oder neue rekrutieren, wie reagieren Unternehmen auf den derzeit akuten Fachkräftemangel? Beides: Laut…
Arbeitszufriedenheits-Studie 2022: Wie zufrieden sind Angestellte in Krisenzeiten? / ‚Mehr Geld‘ ist dominierender Faktor: Gehaltsforderungen steigen inflationär
München (ots) – Viel wird über sinnstiftende Arbeit, Purpose und Werte in einer modernen Arbeitswelt diskutiert. Doch ein gutes Gehalt…