Generation Z im Fokus: Wie Unternehmen die Ausbildung neu denken müssen, um junge Talente zu gewinnen
Berlin (ots) – Die Arbeitswelt befindet sich im ständigen Wandel und Unternehmen stehen vor der Herausforderung, sich an neue Bedürfnisse…
Ausbildung
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Mangelnde Berufsorientierung Ursache für Ausbildungskrise / Doppelperspektivische Studie zur dualen Ausbildung: mangelnde Berufsorientierung schafft zunehmend Verwirrung
Solingen (ots) – Demographischer Wandel als Grund für unbesetzte Ausbildungsplätze? Fast die Hälfte der Azubis und Ausbildungsverantwortlichen macht stattdessen die…
Duales Studium bei NORMA: Intensiver Austausch zwischen Professoren, Ausbildern und Studierenden gefördert / Erstes NORMA-Duali-Treffen an der DHBW Mosbach
Nürnberg / Mosbach (ots) – NORMA investiert in die Ausbildung ihrer Jungtalente und hat dazu die Zusammenarbeit mit der Dualen…
IESE Business School Nummer zwei in der Welt der Executive Education
München (ots) – Das aktuelle Ranking der Financial Times macht IESE zur Nummer zwei in der Welt der Executive Education,…
familie redlich erhält erneut Auszeichnung für exzellente Ausbildungsqualität
Berlin (ots) – familie redlich wurde erneut mit dem IHK-Siegel für exzellente Ausbildungsqualität ausgezeichnet. Das ist bereits das dritte Mal…
Zukunft Handwerk: Girls´ und Boys´ Day am 27. April 2023 / Spannendes Praktikum im Hörakustiker-Handwerk
Mainz (ots) – Der jährliche Zukunftstag für Mädchen und Jungen, der sogenannte Girls´ Day und Boys´ Day, am 27. April…
Johannes Kirsch: 5 Gründe, warum Unternehmen die Berufsorientierung kreativer gestalten müssen
Berlin (ots) – Johannes Kirsch ist Unternehmer und Erfinder des Karriere Kicks, einer innovativen Karriere- und Ausbildungsmesse. Der Event-Manager hat…
Duale Berufsausbildung Kunststoff-Verfahrensmechaniker/in – Weiter Rückgang bei neuen Ausbildungsverträgen
Frankfurt (ots) – Der negative Trend rund um den Ausbildungsberuf zum Kunststoffverfahrensmechaniker/in setzte sich 2022 weiter fort – und dass…
So werden Ausbildungsberufe wieder attraktiv – 5 Tipps, wie Unternehmen die heiß begehrten Azubis für sich gewinnen
Berlin (ots) – Weil viele Branchen unter einem schlechten Image leiden, die Bezahlung oft zu gering ausfällt und auch den…
Gap Year Programm der Oetker-Gruppe startet im Oktober 2023 / Bachelorabsolventen können sich vom 01.04. bis 30.05. bewerben
Bielefeld (ots) – Das Gap Year Programm der Oetker-Gruppe geht im Herbst 2023 in die nächste Runde. Das Programm richtet…