Warum immer mehr Menschen den Job wechseln wollen: Einblick in den Wandel der Karrierepräferenzen
Berlin (ots) – Der Jahreswechsel ist traditionell eine Zeit der Veränderung und Neuanfänge. Viele Menschen nutzen diesen Moment, um über…
Arbeitsmarkt
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Studie zur Arbeitszeiterfassung zeigt: 70 % der Unternehmen kämpfen mit Arbeitszeitbetrug
Usingen (ots) – Rund 70 % der Arbeitgeber haben bereits bewusst falsche Angaben bei der Arbeitszeiterfassung festgestellt. Gleichzeitig räumen sieben…
ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer für Q1/2025 / Deutscher Arbeitsmarkt: Uneinheitliches Bild in Branchen und Regionen
Frankfurt am Main (ots) – Deutschland weist für das erste Quartal 2025 eine insgesamt stabilisierte Beschäftigungserwartung auf, wobei Verluste in…
Fachkräftemangel in der Pharmabranche: So wird die Pharmabranche wieder interessant für Talente
Berlin (ots) – Deutschland steckt tief in einer Fachkräftekrise, die zahlreiche Branchen betrifft – darunter auch die Pharmabranche. Während die…
Denkfabrik Zukunft der Gastwelt: Ausländische Arbeitskräfte bringen Deutschland Geld, wenn die Politik das zulässt
Berlin (ots) – Eine neue Studie des Fraunhofer IAO zeigt auf, wie der Dienstleistungssektor Gastwelt hilft, unsere Sozialsysteme effektiv zu…
Hays Fachkräfte-Index Q3/2024 / Stellengesuche im zweiten Quartal in Folge rückläufig
Mannheim (ots) – Stellengesuche im zweiten Quartal in Folge rückläufig – Personalmarkt beruhigt sich nach deutlichem Rückgang im Vorquartal –…
Im War for Talents die Nase vorn haben: 5 Tipps, mit denen mittelständische Unternehmen junge Talente anziehen
Wangen an der Aare (ots) – Ohne neue Fachkräfte läuft in der Arbeitswelt nichts. Gerade mittelständische Firmen haben es jedoch…
Die deutsche Digitalisierung braucht neue Personalansätze / Personalnot in der IT
Eschborn (ots) – Deutschland will – und muss – digitaler werden. Doch gerade in der IT herrscht enormer Fachkräftemangel. Eine…
Von Überlastung zu Wachstum: Wie BM Digital Handwerksbetrieben zu neuen Mitarbeitern verhilft
Schemmerhofen (ots) – Der Fachkräftemangel hat zahlreiche Handwerksbetriebe in eine Situation chronischer Überlastung geführt. Neue Ansätze in der Mitarbeitergewinnung sind…
Stellenanzeigen wie von einem Achtklässler / softgarden-Studie zeigt: Arbeitgeber schädigen ihren Ruf durch Mängel im Recruitingverfahren
Berlin (ots) – Trotz Fachkräftemangel weisen Recruitingverfahren und -medien weiterhin gravierende Mängel auf. Gerade diejenigen Jobsuchenden, die Bewerbungsverfahren in negativer…