Mehr als Gehalt: Diese Arbeitgeber-Vorteile machen Firmen 2026 wirklich attraktiv
Hamburg (ots) – In Zeiten von Fachkräftemangel, Generationenwechsel und veränderten Erwartungen an den Arbeitsplatz reicht ein gutes Gehalt längst nicht…
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Soft Skills sind wichtig, aber schwer greifbar: GoodHabitz Studie offenbart Entwicklungslücke
Frankfurt am Main (ots) – – 62 Prozent der Arbeitnehmer:innen halten Soft Skills für relevant für ihren beruflichen Erfolg –…
HR-Report 2011-2026: trotz Fachkräftemangel weniger Neueinstellungen / Unternehmen rekrutieren immer vorsichtiger
Mannheim (ots) – HR-Report: trotz Fachkräftemangel weniger Neueinstellungen / Unternehmen rekrutieren immer vorsichtiger – Unternehmen rekrutieren vorsichtiger als vor 15…
Immer der Letzte im Betrieb? Dieses Führungs-Problem kostet Handwerks-Chefs ihre Freizeit
Herford (ots) – Morgens wird der Betrieb aufgeschlossen, abends fällt die Tür als Letztes ins Schloss – und dazwischen liegen…
Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit erhöhen Deutschlands Krisenfestigkeit / DGUV Barometer Arbeitswelt 2026: Hohe Zustimmung für Prävention, Zahl der Arbeitsunfälle rückläufig
Berlin (ots) – – Die Zahl der meldepflichtigen Arbeitsunfälle ist vorläufigen Zahlen der gesetzlichen Unfallversicherung zufolge 2025 auf rund 731.000…
Studie: Arbeitsdruck in Deutschland steigt: Personalabteilungen beobachten mehr Krankenstände und sinkende Motivation unter Arbeitnehmern
Köln (ots) – – Mehrheit deutscher Beschäftigter berichten von steigender Arbeitsbelastung – Personalabteilungen beobachten mehr Krankmeldungen und sinkende Motivation –…
Superkraft für Unternehmen: von Stuntleuten lernen
Köln (ots) – Wie Stuntteams Risiken managen, kann Unternehmen wertvolle Impulse für Arbeitsschutz und Risikokompetenz geben. Die Berufsgenossenschaft Energie Textil…
Gemeinsam zur Qualifikation von Fachkräften: SRH University und SAP weiten ihre strategische Partnerschaft auf Indien aus
Heidelberg (ots) – – Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit SAP India Labs in Bangalore – Ziel: Top-Talente und Fachkräfte aus Indien…
Umfrage zur Arbeitssicherheit: Sicherheitskultur in deutschen Unternehmen nicht immer gut ausgeprägt
Köln (ots) – – Repräsentative Umfrage unter Fachkräften für Arbeitssicherheit – Drei größte Herausforderungen: Akzeptanzprobleme bei Sicherheitsregeln, psychische Belastungen und…
Enis Eisfeld: Warum Kontrolle im Unternehmen nicht durch mehr Arbeit entsteht – sondern durch bessere Systeme
Braunschweig (ots) – Steigende Umsätze, volle Auftragsbücher, wachsende Teams: Nach außen wirkt alles nach Erfolg, doch intern häuft sich das…